原标题：“等公司业务稳定了，就给你加薪！”
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。职场亦是如此。
对工作经验不多的职场新人来说，领导说的有些话听起来激动人心，实际上是在忽悠下属。
“等公司业务稳定了，就给你加薪！”
阳光
面试的时候，有的老板会想法设法压低求职者的薪资。我们时常听到有的领导说：“年轻人不要太绵阳高新区代办营业执照看重工资，要先沉下心来多学习，工资现在低点没关系的，机会和成长才是最重要的。”
话确实有道理，可有些老板的做法确实让人心寒。
“等公司业务稳定了，就给你加薪！”
有位读者私信和我分享他的一次求职经历，分享给大家：
张工入职到某软件创业公司，公司规模不大，加上老板只有5个人，面试时，说好了，半年加薪一次，还分绵阳高新区代办营业执照配期权。
张工信以为真，每天起早贪黑，工作上主动加班加点，半年过去了，工资还是跟之前的一样，到手后还是低得可怜。
跟老板申请加薪，老板说：“年轻人要多吃苦，等公司业务发展好了，给你加薪，分给你期权。”
“等公司业务稳定了，就给你加薪！”
如今一年过去了，加薪还是遥遥无期，老板总是在给他画饼，张工想跳槽又担心绵阳高新区代办营业执照跳槽太频繁不受欢迎。
你有没有上过领导的当，或者被领导忽悠过吗?返回搜狐，查看更多
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