原标题:“等公司业务稳定了,就给你加薪!”
天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。职场亦是如此。
对工作经验不多的职场新人来说,领导说的有些话听起来激动人心,实际上是在忽悠下属。
“等公司业务稳定了,就给你加薪!”
阳光
面试的时候,有的老板会想法设法压低求职者的薪资。我们时常听到有的领导说:“年轻人不要太绵阳高新区代办营业执照看重工资,要先沉下心来多学习,工资现在低点没关系的,机会和成长才是最重要的。”
话确实有道理,可有些老板的做法确实让人心寒。
“等公司业务稳定了,就给你加薪!”
有位读者私信和我分享他的一次求职经历,分享给大家:
张工入职到某软件创业公司,公司规模不大,加上老板只有5个人,面试时,说好了,半年加薪一次,还分绵阳高新区代办营业执照配期权。
张工信以为真,每天起早贪黑,工作上主动加班加点,半年过去了,工资还是跟之前的一样,到手后还是低得可怜。
跟老板申请加薪,老板说:“年轻人要多吃苦,等公司业务发展好了,给你加薪,分给你期权。”
“等公司业务稳定了,就给你加薪!”
如今一年过去了,加薪还是遥遥无期,老板总是在给他画饼,张工想跳槽又担心绵阳高新区代办营业执照跳槽太频繁不受欢迎。
你有没有上过领导的当,或者被领导忽悠过吗?返回搜狐,查看更多
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